| 2025-02-20 人事主任 有關「114年至117年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」，由國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）獲選賡續承作一案，請查照轉知所屬同仁。 (簡君玶 / 35 / 公告訊息) |
| 2025-02-20 人事主任 修正「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與 申 訴作業注意事項」第1點、第2點、第7點，並自即日生 效，請查照。 (簡君玶 / 67 / 性騷擾及職場霸凌防治專區) |
| 2025-02-14 人事主任 檢送「114年公立國民中小學暨幼兒園教師介聘他縣市服務作業要點」及相關表件，請貴校(園)轉知所屬教師知悉，請查照。 (簡君玶 / 67 / 公告訊息) |
| 2025-02-14 人事主任 宣導「桃園市政府114年度推動員工協助方案實施計畫」及執行諮詢服務申請及轉介訊息 (簡君玶 / 112 / 公告訊息) |
| 2025-02-14 人事主任 轉知有關「114年至117年『闔家安康』-全國公教員工團體保險」由凱基人壽保險股份有限公司（以下簡稱凱基人壽）獲選賡續承作一案，轉知所屬同仁 (簡君玶 / 37 / 公告訊息) |
| 2025-02-13 人事主任 轉知有關國立聯合大學傑出校友推薦相關資訊一案 (簡君玶 / 30 / 公告訊息) |
| 2025-02-13 人事主任 轉知-為倡導公務人員從事正當休閒活動，維護身心健康並培養人文氣息，請各機關學校鼓勵同仁依「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」第5點規定，將國民旅遊卡運用於藝文產業消費，請查照轉知。 (簡君玶 / 62 / 研習活動與政令宣導) |
| 2025-02-12 人事主任 有關修正「桃園市政府及所屬機關學校公教暨聘僱人員健康檢查補助標準表」名稱為「桃園市政府及所屬機關學校員工健康檢查補助標準表」及項次四、五，並溯自114年1月1日生效一案 (簡君玶 / 50 / 公告訊息) |
| 2025-01-22 人事主任 轉知有關行政院人事行政總處轉知勞動部就「性別平等工作法第12條第7項規定適用疑義」之函釋 (簡君玶 / 69 / 性騷擾及職場霸凌防治專區) |
| 2025-01-22 人事主任 轉知有關國立虎尾科技大學傑出校友推薦相關資訊一案 (簡君玶 / 36 / 公告訊息) |