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2025-03-04
人事主任
轉知行政院人事行政總處公務人力發展學院與大學院校簽訂英語學習合作備忘錄之語言進修優惠方案，轉知所屬同仁參考運用
(簡君玶 / 48 / 研習活動與政令宣導)
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2025-02-20
人事主任
有關「114年至117年全國公教員工及其親屬長期照顧保險方案」，由國泰人壽保險股份有限公司（以下簡稱國泰人壽）獲選賡續承作一案，請查照轉知所屬同仁。
(簡君玶 / 54 / 公告訊息)
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2025-02-20
人事主任
修正「桃園市政府及所屬各機關學校員工職場霸凌防治與 申 訴作業注意事項」第1點、第2點、第7點，並自即日生 效，請查照。
(簡君玶 / 148 / 性騷擾及職場霸凌防治專區)
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2025-02-14
人事主任
宣導「桃園市政府114年度推動員工協助方案實施計畫」及執行諮詢服務申請及轉介訊息
(簡君玶 / 151 / 公告訊息)
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2025-02-14
人事主任
轉知有關「114年至117年『闔家安康』-全國公教員工團體保險」由凱基人壽保險股份有限公司（以下簡稱凱基人壽）獲選賡續承作一案，轉知所屬同仁
(簡君玶 / 64 / 公告訊息)
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2025-02-13
人事主任
轉知-為倡導公務人員從事正當休閒活動，維護身心健康並培養人文氣息，請各機關學校鼓勵同仁依「行政院與所屬中央及地方各機關公務人員休假改進措施」第5點規定，將國民旅遊卡運用於藝文產業消費，請查照轉知。
(簡君玶 / 89 / 研習活動與政令宣導)
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2025-02-12
人事主任
有關修正「桃園市政府及所屬機關學校公教暨聘僱人員健康檢查補助標準表」名稱為「桃園市政府及所屬機關學校員工健康檢查補助標準表」及項次四、五，並溯自114年1月1日生效一案
(簡君玶 / 78 / 公告訊息)
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2025-01-22
人事主任
轉知有關行政院人事行政總處轉知勞動部就「性別平等工作法第12條第7項規定適用疑義」之函釋
(簡君玶 / 144 / 性騷擾及職場霸凌防治專區)
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2025-01-22
人事主任
有關公務員「自行製作之手作品」或「個人才藝表現涉及手作品製作」因而獲取報酬者，是否合於公務員服務法兼職相關規範或違反該法所定經營商業禁止規定一案，請依銓敘部114年1月2日部法一字第11457794281號令辦理
(簡君玶 / 77 / 研習活動與政令宣導)
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2025-01-16
人事主任
轉知銓敘部書函，113年公務人員傑出貢獻獎得獎專輯電子檔，業上載於銓敘部活動官網
(簡君玶 / 65 / 研習活動與政令宣導)
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